フォートコリンズ（コロラド州）2025年8月12日 (GLOBE NEWSWIRE) -- ウッドワードInc.WWD（本社：米国コロラド州フォートコリンズ）は本日、同社の継続的な成長、革新、卓越した経営に焦点を合わせた主要なリーダーシップの交代を発表した。これらの変更は2025年10月1日より実施される。

ショーン・マクレヴィジは、ウッドワードの航空宇宙セグメントのプレジデントに任命されました。この役職において、ショーンは当社のエグゼクティブ・リーダーシップ・チームの一員として、会長兼CEOのチップ・ブランケンシップに直属する。

ショーンは、2008年にプログラム・マネージャーとしてウッドワードに入社。それ以来、重要な指導的役割を担い、最近では、産業用セグメントのエンジン・タービン流体システム担当副社長兼ゼネラル・マネージャーを務めました。それ以前は、航空宇宙燃料システム＆コントロール事業のバイス・プレジデント兼ゼネラル・マネージャーを務めた。それ以前は、研究開発担当副社長やオペレーション担当取締役も務めた。

ウッドワード入社以前は、ハネウェル社で航空宇宙分野のシステムエンジニアとして7年間勤務。イリノイ大学で機械工学の学士号と修士号を取得し、アリゾナ州立大学でシステムエンジニアリングの資格を持つMBAを取得している。

2023年10月より航空宇宙部門の社長を務めてきたテリー・ヴォスクイルは、新たに航空宇宙部門の最高技術責任者の役割に移行する。テリーは、ウッドワードで36年以上のキャリアを持ち、CTOの役割に非常に優れた経験をもたらします。1989年に製造エンジニアとして入社し、さまざまなエンジニアリング、損益管理、事業部門のリーダーを経て、現在は航空宇宙部門のリーダーを務めている。ウッドワードのLEAPおよびGTFプログラムの成功、航空宇宙サービスおよびオートメーション戦略の拡大に貢献した。テリーはウィスコンシン大学プラットビル校で機械工学の学士号を取得している。CTOとして、彼は航空宇宙技術ロードマップをリードし、ウッドワードのエグゼクティブ・リーダーシップ・チームのメンバーとして引き続きチップに報告する。

これらの変更に加え、アリソン・スワードは、産業部門のエンジン・タービン流体システム担当副社長兼ゼネラル・マネージャーに任命されました。アリソン・スワードは、2024年にインダストリアル・セグメントの品質担当副社長としてウッドワードに入社し、自動化と製品管理の重要なイニシアチブの推進に加え、戦略的品質イニシアチブとグローバル・システムの導入を主導してきました。ウッドワード入社以前は、ハイアール傘下のGEアプライアンスに23年間勤務し、直近では製造品質担当エグゼクティブ・ディレクターを務めた。ルイビル大学で機械工学の学士号を取得。アリソンは引き続き、インダストリアル部門社長のランディ・ホッブスの直属となる。

「ウッドワードの会長兼CEOであるチップ・ブランケンシップは、「これらのリーダーシップの交代は、ウッドワード社内の重要な人材の業績を反映したものであり、また、当社の市場全体で継続する旺盛な顧客需要に対応する中で、株主価値を創造するという当社の継続的なコミットメントを反映したものです。「Shawnは、Terryが新しいCTOの役割に移行し、当社が次の成長段階に入る中で、当社の航空宇宙部門を率いる準備が整っています。ショーンは、航空宇宙分野における深い技術的、商業的、業務的専門知識を持つ有能なリーダーであり、当社の航空宇宙事業と産業用事業の両方において、変革、戦略立案、実行において素晴らしい実績を残しています。彼がエグゼクティブ・リーダーシップ・チームに加わることを楽しみにしています。"

ウッドワード社について

ウッドワード社は、航空宇宙および産業機器市場向けのエネルギー変換・制御ソリューションの設計、製造、サービスにおける世界的リーダーです。当社の目的は、クリーンな未来を実現するためのエネルギー制御ソリューションを設計・提供することです。当社の革新的な流体、燃焼、電気、推進、モーション・コントロール・システムは、世界で最も過酷な環境でも作動します。ウッドワード社は、米国コロラド州フォートコリンズに本社を置くグローバル企業です。当社のウェブサイトwww.woodward.com。

将来の見通しに関する記述について

本リリースに記載されている記述には、航空宇宙部門および産業部門における予想される指導者の交代、移行期間中の指導者の有効性、当社の事業およびそれに関連する期待に関する記述など、リスクや不確実性を伴う将来の見通しに関する記述が含まれています。実際の結果は予測やその他の将来見通しに関する記述と大きく異なる可能性があり、法律で義務付けられている場合を除き、当社は将来見通しに関する記述を更新する義務を負いません。業績に影響を与え、実際の結果が予測や将来の見通しに関する記述と大きく異なる可能性のある要因については、2024年9月30日を末日とする年度のWoodwardの年次報告書（Form 10-K）、およびその後提出された四半期報告書（Form 10-Q）に記載されています。

メディア連絡先
ジェニファー・レジーナ
Jennifer.regina@woodward.com
+1 970 559 8840

この発表に付随する写真はhttps://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/26ba4ff9-2cb7-4384-a585-a23cf386cd8e。




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