オンラインカジノ パーカー、EMEA社長ヨアヒム・グエの退任を発表、後任にトーマス・オタワを任命 - Parker Hannifin ( NYSE:PH )
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登録日: 25-02-11 00:00
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クレベランド2025年2月10日 (GLOBE NEWSWIRE) -- モーション・コントロール技術の世界的リーダーであるパーカー・ハネフィン・コーポレーションPHは本日、欧州・中東・アフリカ(EMEA)グループ社長のヨアヒム・グエ氏が32年間の献身的な勤務の後、退任することを発表した。グエ社長は2025年6月30日をもって現職を退きますが、2025年8月31日まではパーカー・ハネフィンに在籍し、リーダーシップの移行を成功させます。
同社は、2025年7月1日付で、グエ氏の後任として、現在モーション・システムズ・グループ・ヨーロッパ担当副社長であるトーマス・オタワ氏をヨーロッパ・中東・アフリカ(EMEA)グループ社長に任命した。
「社長兼最高執行責任者(COO)のアンディ・ロスは、次のように述べています。「ヨアヒムは、当社で過ごした30年以上の間に、エントリーレベルの役職から極めて重要なEMEA地域の責任者へと昇進し、その後、EMEAを率いてオペレーションの卓越性を推進し、大幅な成長と利益率の拡大につながる改善を行いました。「長年にわたる彼の多くの貢献に加え、パーカーのリーダーシップの模範となるキャリアを築いてくれたヨアヒムに感謝するとともに、引退後の活躍を祈ります。
グエ氏は1993年にドイツのビーレフェルトで製品原価計算担当者としてパーカーに入社しました。その後、パーカーのフルードコネクター、エンジニアドマテリアルズ、フィルトレーショングループにおいて、事業部長やオペレーション担当バイスプレジデントなどの上級職を歴任しました。現在はEMEAプレジデントとして、同地域におけるパーカーの販売会社および商業運営、人事、財務、IT、マーケティング、サプライチェーン機能を統括。
オタワ氏のEMEA地域担当社長としての新たな役割について、ロス氏は「トーマスは、パーカーでの30年近い経験、当社のグローバル事業に関する深い知識、実績を持って、この重要な指導的役割を担うことになる」と述べた。また、"彼の指導の下で、EMEA地域が引き続き繁栄していくことを強く確信しています。"と述べ、"このような強力なリーダーを得たことは、当社の業績をさらに高いレベルに押し上げる上で幸運なことです。"と付け加えた。
オタワ氏は、1995年にパーカーのフルイドコネクター・グループ・ヨーロッパに新卒研修生として入社し、事業部長など責任ある役職を歴任しました。2015年にプレディファ・テクノロジー部門のジェネラル・マネージャーに就任。オタワ氏は2019年に現在の業務担当副社長(モーション・システムズ・グループEMEA)に昇格し、同地域におけるグループの財務実績の向上と利益ある成長の推進に尽力してきた。EMEA社長としての新たな役割では、22カ国にまたがる約14,000人のチームメンバーを監督する。ドイツのボーフム大学で機械工学の修士号を取得。
パーカー・ハネフィンについて
パーカー・ハネフィンは、フォーチュン250に掲載されるモーション・コントロール技術の世界的リーダーである。同社は1世紀以上にわたり、より良い明日につながるエンジニアリングのブレークスルーを可能にしてきました。詳細は www.parker.com または @parkerhannifin をご覧ください。
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エイダン・ゴームリー - グローバル・コミュニケーション&ブランディング・ディレクター
216/896-3258
aidan.gormley@parker.com
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同社は、2025年7月1日付で、グエ氏の後任として、現在モーション・システムズ・グループ・ヨーロッパ担当副社長であるトーマス・オタワ氏をヨーロッパ・中東・アフリカ(EMEA)グループ社長に任命した。
「社長兼最高執行責任者(COO)のアンディ・ロスは、次のように述べています。「ヨアヒムは、当社で過ごした30年以上の間に、エントリーレベルの役職から極めて重要なEMEA地域の責任者へと昇進し、その後、EMEAを率いてオペレーションの卓越性を推進し、大幅な成長と利益率の拡大につながる改善を行いました。「長年にわたる彼の多くの貢献に加え、パーカーのリーダーシップの模範となるキャリアを築いてくれたヨアヒムに感謝するとともに、引退後の活躍を祈ります。
グエ氏は1993年にドイツのビーレフェルトで製品原価計算担当者としてパーカーに入社しました。その後、パーカーのフルードコネクター、エンジニアドマテリアルズ、フィルトレーショングループにおいて、事業部長やオペレーション担当バイスプレジデントなどの上級職を歴任しました。現在はEMEAプレジデントとして、同地域におけるパーカーの販売会社および商業運営、人事、財務、IT、マーケティング、サプライチェーン機能を統括。
オタワ氏のEMEA地域担当社長としての新たな役割について、ロス氏は「トーマスは、パーカーでの30年近い経験、当社のグローバル事業に関する深い知識、実績を持って、この重要な指導的役割を担うことになる」と述べた。また、"彼の指導の下で、EMEA地域が引き続き繁栄していくことを強く確信しています。"と述べ、"このような強力なリーダーを得たことは、当社の業績をさらに高いレベルに押し上げる上で幸運なことです。"と付け加えた。
オタワ氏は、1995年にパーカーのフルイドコネクター・グループ・ヨーロッパに新卒研修生として入社し、事業部長など責任ある役職を歴任しました。2015年にプレディファ・テクノロジー部門のジェネラル・マネージャーに就任。オタワ氏は2019年に現在の業務担当副社長(モーション・システムズ・グループEMEA)に昇格し、同地域におけるグループの財務実績の向上と利益ある成長の推進に尽力してきた。EMEA社長としての新たな役割では、22カ国にまたがる約14,000人のチームメンバーを監督する。ドイツのボーフム大学で機械工学の修士号を取得。
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パーカー・ハネフィンは、フォーチュン250に掲載されるモーション・コントロール技術の世界的リーダーである。同社は1世紀以上にわたり、より良い明日につながるエンジニアリングのブレークスルーを可能にしてきました。詳細は www.parker.com または @parkerhannifin をご覧ください。
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