インターナショナル・ワークプレイス・グループ（IWG）によると、企業が優秀な人材を確保するために柔軟な勤務形態を提供する傾向は、パンデミック時代の流行とは程遠く、今やオフィス不動産市場の恒久的なものとなっている。
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スイスに本社を置くフレックスデスク・サービス・プロバイダーの中東・アフリカ・アジア太平洋地域CEO、マーク・デクロザイユ氏は、「さらに、世界経済の不確実性がオフィススペースの需要を形成し、企業を従来のオフィス賃貸契約に縛られることから遠ざけている」と述べた。

デクロザイユCEOは、こうしたトレンドが2024年のグループ全体の売上高を2％増の42億米ドルに押し上げたと評価した。営業利益は185％増の5億1,000万米ドルだった。

リージャス、シグネチャー、スペースなどのブランドを展開するIWGは、120カ国に4,000以上の拠点を持ち、昨年は過去最高の899カ所、うち115カ所をアジア太平洋地域で展開した。香港には21のセンターがあり、同グループは香港最大のフレキシブル・オフィス・プロバイダーである。

「オフィスはどこにも行かないが、その役割は変わりつつある。「例えば、本社はクリエイティブハブのような存在になりつつあります。

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「ハイブリッドワークは間違いなくここにあり、未来です。フレキシビリティはもはや単なる特典ではなく、不可欠なも のなのです。企業は、生産性を高く維持するために、働く場所や方法を選択する力をチームに与えることにますます力を入れるだろう。"