メタ・プラットフォームズMETAは24歳の天才AI、マット・デイトケの才能を確保するために2億5000万ドルという途方もない金額を投資したと伝えられている。

何が起きたかワシントン大学の元博士課程の学生であるDeitkeは、当初MetaのCEOであるMark Zuckerbergからの4年間で約1億2500万ドルというオファーを断った。

しかし、ザッカーバーグとの面談後、ディトケは約2億5000万ドルの修正オファーを受け入れ、初年度だけで1億ドルを稼ぐ可能性が出てきた。

New York Post』紙の報道によれば、この注目度の高い採用は、メタ社のAI人材獲得における積極的な戦略を強調するものだ。同社は、元アップルのAIモデル・チームリーダー、ルオミン・パンを含む業界の重鎮を集めるために10億ドル以上を費やしたと伝えられている。

メタ社の設備投資額は2025年には720億ドルに急増すると予測されており、前年から300億ドル増加することになる。

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トレンドの投資機会
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Deitke氏は、シアトルのアレン人工知能研究所（Allen Institute for Artificial Intelligence）や共同設立した新興企業Verceptでの研究を通じて、AI研究コミュニティで認知度を高めてきた。マルチモーダルシステムに関する彼の研究は、メタ社の戦略的関心と一致している。

重要な理由メタ社がトップクラスのAI人材を採用したことは、イノベーションを促進する可能性がある一方で、経済的不平等の拡大やAI開発における権力の集中に対する懸念を呼び起こした。批評家たちは、メタ社のような企業が一部のエリート研究者に巨額の報酬を与える一方で、同時に何千人もの従業員を解雇していることを非難している。

メタ社はAIに巨額の投資を続けているが、この戦略がより広範なテック業界や社会全体に及ぼす影響はまだわからない。

ダイトケをはじめとするAIの優秀な人材の採用は、メタ社のAIへのコミットメントを明確に示すものだが、これが持続可能な成功につながるのか、それとも既存の不平等を悪化させるのかは、時が経てば明らかになるだろう。

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