ゴールドマン・サックスは、ファミリー・オフィスが活況を呈し、同族経営企業がアジア地域の大半を占め続ける中、後継者や慈善活動を含むレガシー・プランニングをアジアで推進している。

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ゴールドマン・サックスのプライベート・ウェルス・マネジメント部門でレガシー・プランニングとフィランソロピー・エンゲージメントを担当するカーラ・コテ・アッカ（Carra Cote-Ackah）氏は、「規制の変化、ファミリー・オフィスの増加、同族企業の割合の高さにより、この地域は富裕層にとって世代交代、遺産管理、緊張関係を乗り切るための "特に重要な時期 "になっている」と述べた。

米国の投資銀行は、革新的で破壊的な産業に従事する第一世代の資産形成者であることが多いアジアのユニークな顧客層に対して、アドバイザリーやフィデューシャリーからフィランソロピーに至るまで、「最高のリソース」を提供することを目指していると、彼女は最近香港で行われたインタビューで語った。